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希森美克坚持以责任为先。公司始终坚持可持续发展原则，力求在经济、生态和社会三方面取得平衡，又得到发展。希森美克致力于环境保护和回报社会，以负责任的态度对待客户、员工和社会。公司在管理上始终坚持以员工为本，积极保障员工权益，坚持把员工成长和公司发展牢固结合在一起，并创造性地激发员工的主观能动性，发掘员工潜能，给员工自主发挥的空间。
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希森美克拥有一套完善的员工培训体系。如果您是新员工，您会被邀请参加为期六个月的“火箭计划”；
如果您是销售精英，我们邀请您参加全面系统的销售培训计划；如果您是一线主管，您就有机会参加我们领导力培训课程。
根据不同的岗位，我们会为您度身定做不同的培训课程。我们坚信员工的成功是希森美克成功的前提。
