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希森美克坚持以责任为先。公司始终坚持可持续发展原则,力求在经济、生态和社会三方面取得平衡,又得到发展。希森美克致力于环境保护和回报社会,以负责任的态度对待客户、员工和社会。公司在管理上始终坚持以员工为本,积极保障员工权益,坚持把员工成长和公司发展牢固结合在一起,并创造性地激发员工的主观能动性,发掘员工潜能,给员工自主发挥的空间。
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高级产品研发
1
博士
北京市
,
北京市
面议(13薪)
运营经理
5
不限
河北省
,
石家庄市
面议
Java技术专家/架构师
5
不限
河北省
,
石家庄市
面议
Java技术专家/架构师
5
不限
河北省
,
石家庄市
面议
内核工程师
1
博士
北京市
,
北京市
面议
客户经理
1
博士
北京市
,
北京市
面议(13薪)
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我们致力于员工的发展,给予员工更多的内部发展机会,并鼓励员工积极创新。
希森美克拥有一套完善的员工培训体系。如果您是新员工,您会被邀请参加为期六个月的“火箭计划”;
如果您是销售精英,我们邀请您参加全面系统的销售培训计划;如果您是一线主管,您就有机会参加我们领导力培训课程。
根据不同的岗位,我们会为您度身定做不同的培训课程。我们坚信员工的成功是希森美克成功的前提。